سلام با توجه به قرارداد منعقده با شرکت کلیت لعل و تصریح مبلغ پنج میلیون تومان تحت عنوان حق مسئولیت کارفرما موظف است بر اساس ماده ۱۰ قانون کار و اصل لزوم وفای به عهد تمامی این مبالغ را به عنوان بخشی از دستمزد ثابت به شما پرداخت نماید و استنکاف از آن فاقد وجاهت قانونی است همچنین در خصوص دوازده ساعت کار اجباری روزانه مستندا به مواد ۵۱ و ۵۹ قانون کار کارفرما مکلف به رعایت سقف ساعات کار قانونی بوده و موظف است فوقالعاده اضافهکاری معادل چهل درصد اضافه بر مزد را بابت تمام ساعات مازاد به شما بپردازد از سوی دیگر اخراج شما به دلیل اعتراض به عدم رعایت تعطیلات رسمی مصداق بارز تخلف از ماده ۶۳ قانون کار و اخراج غیرموجه موضوع ماده ۲۷ همان قانون است چرا که مطالبه حق قانونی و اعتراض به تضییع حقوق آمره نمیتواند مجوز پایان دادن به رابطه استخدامی پیش از انقضای مدت قرارداد در مرداد ماه باشد لذا شما حق دارید با ثبت شکایت در سامانه جامع روابط کار علاوه بر مطالبه تمامی معوقات حق مسئولیت و اضافهکاری تقاضای بازگشت به کار و پرداخت حقوق ایام بیکاری اجباری را مطرح نمایید و با توجه به داشتن فرزند و شرایط اجارهنشینی ضروری است ظرف سی روز برای برقرار شدن بیمه بیکاری نیز اقدام نمایید تا حقوق صنف انبارداری و مزایای قراردادی شما به طور کامل استیفا گردد
