من به عنوان دوماه به عنوان پرستار در یک درمانگاه کار کردم ،بعد از یک ماه تازه متن قرار داد رو واسم فرستادن تا امضا کنم ،قرار داد ۸ ماهه،ینی مرداد ماه بدون قرار داد کار کردم و شهریور با قرار داد ،بعدش متوجه شدم اصلا بیمه هم برای هیچکس ردنکرده ،حقوق بقیه پرسنل هم ۵ ماه عقب بود ،من هم با خود کارفرما و هم منشی ایشون بارها تماس گرفتم و پیام دادم اما جواب ندادم ،نامه استعفا نوشتم و به درمانگاه تحویل دادم و بهشون اطلاع دادم ،یهو منشی ایشون پیام داد که نگران نباشین تا آخر هفته پرداخت میشه ،من بعد نامه استعفا دیگه سر کار نرفتم و شیفتی هم نگرفتم از مسئول شیفت درمانگاه ،الان ایشون پیام دادن که چون ترک کار کردین حقوق پرداخت نشده ،و به جاش تا آخر ماه مهر پرداخت میشه حرفی هم از بیمه نمیزنن،گفتن وقتی حقوق پرداخت شد بیاین برای تسویه و امضا ،الان اینا میتونن به علت ترک کار از من خسارت بگیرن؟اگه تا آخر ماه یکی دو تا شیفت برم بهتر نیست ؟
