درود بر شما کاربر گرامی

موضوع شما در حوزه **حقوق قراردادهای کار و مطالبات مالی** قرار می‌گیرد و بر اساس قانون ایران، وقتی شما با طرف قراردادی به توافق رسیده‌اید و کار را انجام داده‌اید، **حق دریافت وجه بابت کار اضافی و تغییرات انجام شده محفوظ است**. حتی اگر توافق اولیه تسویه شده باشد، **کار اضافی که خارج از توافق اولیه انجام شده، مشمول مطالبه قانونی می‌شود**.

در این شرایط، بهترین مسیر این است که **ابتدا اسناد و مدارک خود را جمع‌آوری کنید**: فاکتورها، پیامک‌ها، توافقات کتبی، تصاویر قبل و بعد کار، یا هر مدرکی که نشان دهد کار اضافه انجام شده و مستحق دریافت مبلغ هستید. سپس **با مراجعه به دفترخانه یا وکیل، اقدام به طرح دعوای حقوقی بابت مطالبات معوقه کنید**. دادگاه پس از بررسی مدارک و شواهد، معمولا مبلغ قابل پرداخت را تعیین می‌کند.

اگر شکایت طرف مقابل به عنوان **تصحیل مال یا سوءاستفاده از امتیازات** مطرح شده، مهم است که شما **تمام مدارک نشان‌دهنده توافق، پرداخت اولیه و کارهای انجام شده را ارائه دهید** تا نشان دهید شما عمل غیرقانونی انجام نداده‌اید و صرفاً حق خود را مطالبه می‌کنید. در این حالت، شکایت علیه شما معمولاً قابل رد است.

از اعتماد شما سپاسگزاریم و امیدواریم با مراجعه به قیمت امتیازات ما رو در ارائه خدمات بهتر یاری کنید

سلام خدمتتون
این شکایت‌هایی که مطرح کردن معمولاً پایه‌ی محکمی نداره. برای «تحصیل مال» باید ثابت کنن شما پول اضافه گرفتی یا قصد فریب داشتی؛ در حالی که شماهیچ مبلغی اضافه نگرفتی و فقط هزینه‌ی تغییرات بعد از تسویه رو خواستی.
کاری که باید انجام بدی:
مدارکی که دارید جمع آوری کنید
هرچی نشون بده بعد از تسویه، خودشون کار اضافه خواستن:
- پیام‌ها و چت‌ها
- عکس کارهای انجام‌شده
- لیست یا فاکتور تغییرات
- اگر شاهد داری، خیلی خوبه
این‌ها ثابت می‌کنه تغییرات خارج از توافق اولیه بوده و حق‌الزحمه‌اش باید پرداخت می‌شده.

سلام
جرم تحصیل مال از طریق نامشروع و سواستفاده از امتیازات در مورد شما موضوعیت نداشته و با منع تعقیب رد خواهد شد.
کیس شما حقوقی ست و با بررسی اسناد و مدارک و شهادت و کارشناسی قابل تصمیم گیری ست.

سلام وقت بخیر، کاربرگرامی چند نکته رو باید در نظرگرفت : قرارداد اولیه و صورتجلسه تسویه را بررسی کنید، ببینید آیا در این اسناد اشاره‌ای به امکان اعمال تغییرات و درخواست هزینه اضافی بعد از تسویه شده یا نه. اگر در قرارداد به این موضوع اشاره‌ای نشده باشه، اثبات حق شما برای دریافت مبلغ بیشتر کمی سخت‌تر خواهد بود. تمام اسناد و مدارکی که نشان‌دهنده تغییرات ایجاد شده در کار هستند رو جمع‌آوری کنید. این مدارک می‌تواند شامل (عکس‌ها، فیلم‌ها، پیامک‌ها، فاکتورهای خرید)، و هرگونه توافق‌نامه‌ای باشه که در طول انجام تغییرات نوشته شده است ،هر چه مدارک شما کامل‌تر و دقیق‌تر باشه، ادعای شما قوی‌تر خواهد بود ، برای ایشان اظهارنامه بفرستید و شرح دهید که چه تغییراتی در کار ایجاد شده و چرا این تغییرات باعث افزایش هزینه شده‌اند.با توجه به شکایت تحصیل مال و سوءاستفاده امتیازات، شما با ارائه مستندات و ادله کافی، از حق خود دفاع نمایید،مضافا؛ باتوجه به اینکه ایشان تغییرات زیادی در کار درخواست نموده اند و شما هم کار را نیمه‌کاره گذاشته اید ،می‌توانید ادعا کنید که شخص ، با ایجاد تغییرات غیرضروری و عدم پرداخت مبلغ مورد توافق، خسارت وارد کرده و مطالبه خسارت کنید.