ترمینولوژی حقوقی

غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری بیماری و عدم توانایی موقت، اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم این قانون به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود. (بند 9 ماده 2 قانون تأمین اجتماعی مصوب 3/4/1354)

(دادرسی مدنی- کیفری- بازرگانی ) غرامتی که بمنظورحسن جریان دادرسی مقرر شود خواه بمنظور رعایت تشریفات دادرسی باشد( مانند مورد ماده 183 دادرسی مدنی) وخواه برای جلوگیری از سوء استفاده ازمقررات رسیدگی( مانند مورد ماده 405 دادرسی مدنی ).

( فقه) غرامتی که ضامن بمناسبت عقد ضمان ممکن است متحمل شود.

( دادرسی مدنی) حکم اداری دادگاه بر مدیون که بنسبت هر واحد معین از زمان که دراجراء تعهد خود تاخیرکند مبلغی به متعهدله بدهد( ماده 730 دادرسی مدنی). ( رک. تئوری اجبار )

( فقه) غرامتی که کفیل بمناسبت تعهد خود درعقد کفالت ممکن است تحمل کند.

غرامتی است مالی بصورت وجه نقد که محکوم درجنایت( بصورت مجازات تکمیلی )یا جنحه( بصورت مجازات اصلی ویا تکمیلی ) یا خلاف( بصورت مجازات اصلی )باید بخزانه دولت بپردازد و از تعهدات او محسوب است. (رک. کیفر اصلی- کیفر تکمیلی )

غرامتی که به مناسبت جرائم مالی مقرر می شود و ماهیت‌ آن در عین حال طعم غرامت مدنی و کیفری دارد .

(مالیه )غرامتی که بمناسبت جرائم مالی ( تقصیرات مربوط به قوانین مالیات) مقرر میشود وماهیت آن درعین حال طعم غرامت مدنی وکیفری دارد یعنی باگرفتن این غرامت از متجاوز، دوهدف تامین میشود یکی وصول حق دولت ودیگری صیانت مصالح مربوط بقوانین مالیاتی ورفع تجاوز متجاوز.

غرامتی که باستناد قانون مدنی( وآنچه در حکم قانون مدنی است مانند قانون ثبت) وبحکم دادگاه مدنی تعیین میشود وتابع مقررات کیفری( ازقبیل کیفیات مخففه و مشدده) نمی باشد.